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Atelier 12

« Se déconnecter de nos usages numériques professionnels »

En présentiel     En ligne     À 15h30

Le droit à la déconnexion est entré dans le code du travail depuis plusieurs années. Il a pour objectif de protéger les salariés et de leur permettre de pleinement bénéficier de leurs plages de repos. Nous verrons dans cet atelier comment garantir ce droit, comment diminuer l’usage du mail en entreprise avec un retour d’expérience d’entreprise fonctionnant sans mail interne, et en quoi un meilleur usage du mail est une approche green.

En partenariat avec

IOCEAN, créateur de solutions numériques sur-mesure et écoresponsables.

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Nos intervenants

Nicolas BERTRAND

CEO @ IOCEAN

Travaillant dans la prestation de services informatiques et l’édition de logiciels depuis de nombreuses années, certains fondamentaux constituent l’ADN qui me guide dans ma relation avec mes clients : comprendre leurs enjeux et leurs besoins, leur apporter des solutions adaptées performantes et durables, être force de proposition pour aller au delà de la demande formulée, créer une relation de confiance et de partenariat forte, savoir se remettre en question avec humilité pour apprendre et faire toujours mieux, …..
Je suis par ailleurs très attaché à travailler dans le cadre d’un Numérique Responsable visant à minimiser l’impact de nos projets et à aider nos clients à aller vers la sobriété numérique. C’est pourquoi je me suis impliqué dans la factory NRD et le comité de pilotage du Green IT Day, et que j’oeuvre au quotidien sur ces sujets dans mon entreprise.

Julie JEAN

Consultante @ Atama conseil

Diplômée d’une maîtrise de neuropsychologie (acquisition et gestion des connaissances) puis d’un DESS de Psychologie en 1995 (optimisation des performances), Julie Jean valide en parallèle de son début de carrière un Doctorat en Sciences du Sport en 2001 (apprentissage et mémoire). Pendant 10 années, elle alterne les missions de formation et de prévention au sein de l’Université et du ministère des sports avec l’accompagnement de sportifs de haut niveau. Depuis 2003, elle a transféré les compétences développées au contact du monde sportif au monde de l’entreprise : formation, coaching, conseil RH. En 2007, elle crée Atama Conseil et propose une offre centrée sur l’accompagnement des compétences. Dans ce cadre, elle accompagne des chefs d’entreprise, des managers, des néo entrepreneurs dans le développement de leur projet : start-up, entreprises en croissance, gestion des paliers critiques… avec pour ambition de montrer que bien-être et performance sont hautement compatibles !

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